وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 ... حافز - جدارة - استفسارات ونقاشات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الفاضل، أختي الفاضلة،
إن هذا المنتدى يسمح لك بالمساهمة بمواضيعك وردودك دون أن يشترط تسجيل الدخول أو العضوية فلا تبخل على إخوانك بأي معلومة أو إعلان عن توظيف لأن ما يظهر لك بسيطا قد يفرج كرب أخ لك في مكان آخر ... ومن فرج على مؤمن فرج الله عليه.
ولا تنسى شكرا ... فمن لم يشكر الناس لم يشكر الله
دمتم على أحسن ما عليه أنتم

وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 ... حافز - جدارة - استفسارات ونقاشات

وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 - وظائف حكومية، وظائف مدنية، وظائف عسكرية، وظائف نسائية، وظائف جامعية، وظائف الراجحي وسابك وكبرى الشركات. استفسارات ونقاشات اكمال البيانات حافز، جدارة، نطاقات...
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
أنشر هذه الصفحة في المواقع الإجتماعية لتعم الفائدة
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
روابط خارجية
crochet-pattern
المواضيع الأخيرة
» مطلوب مسؤول توظيف سعودي
الثلاثاء مارس 24, 2015 11:50 am من طرف زائر

» ضيفة جديدة
السبت أغسطس 16, 2014 6:33 am من طرف شموخ انثى

» تأشيرات الصين(شهر/شهرين/3/6 شهور/ سنه/ أقامات دائمه)) استلم تأشيرتك فى يومين للجميع
الإثنين يونيو 09, 2014 9:45 pm من طرف سفريات

» تأشيرات الصين(شهر/شهرين/3/6 شهور/ سنه/ أقامات دائمه)) استلم تأشيرتك فى يومين للجميع
الإثنين يونيو 09, 2014 9:41 pm من طرف سفريات

» وظائف فى تركيا للمصرى والسورى براتب يصل الى 1200 ليره بالاقامه السنويه
الإثنين يونيو 09, 2014 9:32 pm من طرف سفريات

» سافر الى ليبيا بتأشيرة مهمه * استلمها فى اسبوع/ او تأشيره حره استلمها فى 3 اسابيع
الإثنين يونيو 09, 2014 9:30 pm من طرف سفريات

» نقوم بتوفير تأشيرتك السياحية لمعظم دول العالم..وخصم 10% على تذاكر الطيران
الإثنين يونيو 09, 2014 9:28 pm من طرف سفريات

» مطلوب لشركة الكترونيات بالدقى وظائف خاليه
الخميس فبراير 13, 2014 4:08 pm من طرف فاينلاين

» الشاى العدنى المتميز الان بالاسواق " خلطة ممتازة سريعة التحضير "
الإثنين سبتمبر 30, 2013 5:46 pm من طرف yassmine00

» ساعدوني مشكله التسجيل في بوابة الخدمة المدنيه
الأربعاء يوليو 03, 2013 10:01 am من طرف زائر

» فقط لعشاق الشاى ادخل و ستعرف
الإثنين يونيو 10, 2013 10:56 am من طرف yassmine00

» مطلوب للاهمية بالسعودية و كافة دول الخليج العربى وكلاء و موزعون
الخميس مايو 16, 2013 9:10 am من طرف yassmine00

» مطلوب للاهمية بالسعودية و كافة دول الخليج العربى وكلاء و موزعون
الأربعاء مايو 15, 2013 2:02 pm من طرف yassmine00

» غرز الكروشيه - كيفية عمل الكروشيه غرزة السلسلة
الإثنين مايو 06, 2013 4:41 pm من طرف Admin

» بلوزة 2013 - طريقة عمل بلوزة فراشة، طريقة عمل بلوزه فراشه فيديو
الإثنين مايو 06, 2013 10:38 am من طرف Admin

» جديد الكروشيه، باترون كروشيه فيله جميلة، احلى صور رسمات كروشيه، رسمات كروشيه جميلة جدا
الإثنين مايو 06, 2013 10:26 am من طرف Admin

» بلوزات صيفية للمحجبات 2013
الإثنين مايو 06, 2013 10:08 am من طرف Admin

» صور يوم عرفه
الخميس أكتوبر 25, 2012 7:18 am من طرف Admin

» صوم يوم عرفه
الخميس أكتوبر 25, 2012 7:07 am من طرف Admin

» فضل يوم عرفه
الخميس أكتوبر 25, 2012 6:58 am من طرف Admin

» كل جديد في وظائف الجامعات السعودية هنا
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:32 pm من طرف Admin

» جامعة الملك عبدالعزيز تعلن عن وظائف مؤقتة
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:31 pm من طرف Admin

» وظائف أكاديمية شاغرة بجامعة الملك فيصل
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:31 pm من طرف Admin

» وظائف فنية وإدارية شاغرة بجامعة نجران
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:30 pm من طرف Admin

» نتائج الوظائف المدنية السعودية 2012 - 1433 ونقاشاتها واستفساراتها
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:27 pm من طرف Admin

» الخدمة المدنية تدعو 59 مواطنة لمراجعة بوابة التكامل الإلكترونية و140 لمراجعتها
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:27 pm من طرف Admin

» “المدنية” تعلن نتائج المفاضلة لـ 11 ألف وظيفة إدارية نسوية
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:26 pm من طرف Admin

» 29 وظيفة إدارية شاغـرة للنساء في جامعة شقراء
السبت يوليو 28, 2012 10:58 am من طرف Admin

» وزارة الشؤون الإسلامية تعلن عن وظائف في عدة مناطق
السبت يوليو 28, 2012 10:56 am من طرف Admin

» فـتح باب القبول للتجنيد بالقوات الجوية الملكية السعودية
السبت يوليو 28, 2012 10:56 am من طرف Admin

سحابة الكلمات الدلالية

شاطر | 
 

 كل جديد يخص برنامج حافز

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 418
تاريخ التسجيل : 06/02/2012

مُساهمةموضوع: كل جديد يخص برنامج حافز   الإثنين فبراير 13, 2012 2:14 pm

صفحة متجددة تهتم بكل جديد يخص برنامج حافز
صفحة متجددة تهتم بكل جديد يخص برنامج حافز
صفحة متجددة تهتم بكل جديد يخص برنامج حافز
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://wadhefa-sabq-ksa.moontada.com
Admin
Admin


عدد المساهمات : 418
تاريخ التسجيل : 06/02/2012

مُساهمةموضوع: رد: كل جديد يخص برنامج حافز   الإثنين فبراير 13, 2012 2:15 pm

أكد سلطان السريع المتحدث الرسمي ومدير العلاقات العامة بصندوق تنمية
الموارد البشرية في تعقيبه على ما نشرته «المدينة» أمس تحت عنوان «عاطلون
يتهمون» «حافز» «بتفريغ مفهوم الإعانة» أن الصندوق سيبدأ صرف الإعانة يوم 6
صفر المقبل لعدد 700 ألف مستفيد ومستفيدة،من الذين انطبقت عليهم شروط
«حافز»، وبين السريع أن «حافز» جاء بعد أن استعانت وزارة العمل والصندوق
بخبرات عالمية ومحلية تتوافق وتتفوق على برامج دعم الباحثين عن العمل في
العديد من دول العالم، كما استعانت بالبنك الدولي ومنظمة العمل الدولية.
وقال السريع: إن «حافز» بدأ بعملية التوظيف وتم تعيين عدد من الموظفين
والموظفات في عدد من المنشآت الخاصة لافتًا إلى أن عدد العاطلين والعاطلات
قد وصل إلى 2 مليون فرد وسينشئ حافز أحدث وأدق قاعدة بيانات متكاملة عن
الأيدي العاملة الوطنية للتوظيف وسيكون لها الأثر في معالجة البطالة. وأوضح
السريع أن برنامج «حافز» هو برنامج إنساني بمعايير عالمية، فعناصر قوة
البرنامج أن مقدر الإعانة 70% من المتوسط العالمي تماشيا مع الوضع
الاقتصادي للدولة ومدة الإعانة 12 شهرًا تعد أطول الفترات العالمية
مقارنتها بالدولة المتقدمة.



إعانة العاطلين



** لماذا تم تحوير تسمية ومضمون البرنامج من برنامج إعانة العاطلين إلى برنامج «حافز»؟

تم تسمية البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) لأنه برنامج
إعانة وتحفيز لمساعدة الباحثين عن عمل من خلال إيجاد حلول سريعة وفعالة
لتسهيل الفرص الوظيفية المناسبة، ويهدف البرنامج إلى إعطاء الأولوية
للتوظيف والتدريب والتأهيل لجميع الباحثين عن العمل إضافة إلى صرف إعانة
مالية شهرية «كحل مؤقت» للمستحقين لها حسب الضوابط.

** هناك انتقاد على شروط الانضمام لبرنامج حافز والتي وصفت بالتعجيزية؟
كاستبعاد الفئة العمرية فوق 35 عاما؟ وصرف المكافأة بعد الالتحاق ببرنامج
تدريبي أكثر من 4 أشهر؟

البرنامج وضع للتسهيل ومساعدة الشباب والفتيات السعوديين الباحثين عن فرص
وظيفية بالإضافة إلى الإعانة التي أقرها المقام السامي الكريم، وقد تم وضع
ضوابط الاستحقاق لضمان وصول الإعانة لمستحقيها وتحقيق الهدف منها وهو إظهار
الجدية لدى مستحقي الاعانة في البحث عن العمل وليس الاتكال على الإعانة
فقط، أما ما يخص أن الإعانة لا تصرف إلا بعد الالتحاق ببرنامج تدريبي أكثر
من 4 أشهر أؤكد أن نظام حافز لم يشترط تدريبًا لمدة 4 أشهر لمن سجل فيه
للحصول على الإعانة، فالتدريب لم يحدد له مدة محددة وسيكون متاحا بوسائل
متعددة كالدورات التدريبية التي تتطلب الحضور أو التدريب عن بعد ( التدريب
الالكتروني ) أو اللقاءات الوظيفية، كما أن حافز لن يشق على المتدربين
بالسفر من أماكن إقامتهم إلى أماكن التدريب البعيدة عنهم بل سيحاول
البرنامج الوصول إليهم في مناطقهم.



الشروط على دفعات



** لماذا طرح برنامج حافز شروطه على دفعات علما بأنه يفترض أن تطرح الشروط
دفعة واحدة.. حيث جاء أول شرط استبعاد الفئة العمرية 35 عامًا ثم جاء شرط
التدريب لمدة 4 أشهر ثم صرف الإعانة.. وقبلها كانت معاناة صعوبة فتح حسابات
العاطلين في البنوك؟

- ضوابط الاستحقاق تم الإعلان عنها من قبل مجلس الوزراء مرة واحدة ودفعة
واحدة بعد إقرارها من المقام السامي، وكل ما جاء فيما بعد هو توضيح لهذه
الشروط والضوابط، أما التدريب لمدة أربعة اشهر فهو ليس ضابطا ولم يصدر به
أي تصريح من مسؤولي حافز على الإطلاق وموضوع صعوبة فتح الحسابات البنكية
فالمتابع بدقة يعلم أن البنوك استطاعت فتح أكثر من مليون حساب بنكي في وقت
وجيز وما يحدث من صعوبات فردية لدى بعض الفروع يجب ألا يعمم وكأنه الأمر
الغالب.



النقد البناء



** ما ردكم على ما تم نشره من مقالات لمنتقدي برنامج حافز؟

- نحن نتقبل الانتقاد البناء والمفيد بصدر رحب وكل ما يثار من ملاحظات
هادفة تكون محل الدراسة والتحليل، ولكن عندما نجد الانتقاد يحمل مغالطات
ومعلومات غير صحيحة ولا تستند الى دليل ولا يكلف كاتبها نفسه بالتواصل معنا
أو زيارة الموقع الالكتروني أو إرسال أي استفسار لنا قبل أن ينتقد فنرد
عليها ونحاول التصحيح وطرح الحقائق حتى يكون الرأي العام على علم ومعرفة
وبينة سليمة. أما بخصوص التشكيك في عدم الصرف، فقد أعلن الصندوق أن كل من
تم تسجيله في حافز وتنطبق عليه شروط الاستحقاق وقد بلغوا أكثر من 700 ألف
مستفيد سوف يبدأ صرف الإعانة لهم يوم 6 صفر المقبل بأذن الله، وعندما يتم
الصرف في ذلك الوقت فسيعلم المشككون مدى تجنيهم على برنامج وطني مهم يطلق
لأول مرة في تاريخ المملكة.



الدراسة والرؤية



** يرى البعض أن تحوير مشروع إعانة العاطلين لم يكن وفق دراسة أو رؤية..
فهل اعتمد المشروع على دراسة ولجان.. وما تلك اللجان وأسماء الخبراء
المشاركين في وضع البرنامج إن وجدوا؟ وهل اعتمد البرنامج على تجارب دول
عالمية أو على دراسات أخرى؟

منذ أن تم الإعلان عن برنامج حافز قامت وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد
البشرية بالاستعانة بخبرات عالمية ومحلية من خلال دراسات علمية وضعتها
ليخرج البرنامج بمعايير تتوافق وتتفوق على برامج دعم الباحثين عن العمل
المعمول بها في العديد من دول العالم. وقد استعانت وزارة العمل بالبنك
الدولي ومنظمة العمل الدولية وعدد من مكاتب الاستشارات العالمية والمحلية
بالإضافة إلى تنظيم العشرات من ورش العمل ضمت المختصين في الجوانب
التنظيمية المختلفة، وعقدت عشرات الاجتماعات للفريق التنفيذي للبرنامج ليصل
إلى برنامج إنساني المنهج عالمي المعايير وعال الكفاءة يستطيع صندوق تنمية
الموارد البشرية ووزارة العمل من خلاله توفير الدعم والمساعدة اللازمين
لأبناء وبنات الوطن الذين يسعون بكل جدية عن وظائف ثابتة ومستدامة تضمن لهم
عيشا كريما.



برنامج انساني



**هل «حافز» مشروع اقتصادي بحت أم أنه مشروع اقتصادي اجتماعي؟

- إن برنامج حافز يعتبر برنامجا إنسانيًا بمعايير عالمية مع مراعاة الوضع
الاقتصادي للمملكة، ويعد البرنامج احد برامج الأمان الاجتماعي ولكنه ليس
ضمانا اجتماعيا، فهو يساعد ويساهم الباحثين عن العمل في التخفيف من أعباء
المعيشة لهم ويضمن حياة كريمة لهم خلال محاولتهم الجادة أن يحصلوا على فرصة
وظيفية مناسبة ومستدامة.

** من ضمن معاناة العاطلين تأجيل موعد الصرف من محرم إلى صفر.. لماذا هذه المعاناة؟

تم اختيار يوم 6 من كل شهر هجري للصرف بالاتفاق مع البنوك ومؤسسة النقد حتى
نتلافى الازدحام المتوقع على الصرف مع تسلم موظفي الحكومة والمؤسسة العامة
للتقاعد والقطاع الخاص لرواتبهم. حصر الوظائف

** هل قمتم بحصر وظائف حتى الآن وما هي؟ وهل تم توظيف أي من المسجلين بالبرنامج؟

- تعتزم وزارة العمل والصندوق الإعلان عن كل مخرجات ونتائج برنامج «حافز»
والإحصائيات المتعلقة به بصفة دورية وبكل شفافية عبر موقعها الالكتروني،
إيمانًا بأهمية الشراكة والمسؤولية الاجتماعية لخلق نوع من التفاعل بين
جميع الأطراف المشاركة في منظومة سوق العمل السعودي لإيجاد حلول فعالة
وقابلة للتطبيق من شأنها أن تعطي أبناء وبنات الوطن الميزة التنافسية في
الحصول على الفرص الوظيفية المتاحة بسوق العمل السعودي. وقد بدأت عملية
التوظيف فعلا وتم تعيين عدد من المواطنين والمواطنات في عدد من منشآت
القطاع الخاص كما أن الصندوق تشرف بتعيين مجموعة من المسجلين في حافز
ليكونوا من منسوبي وموظفي الصندوق.



شروط تعجيزية



** البعض يرى أن وزارة العمل تورطت في عدد العاطلين الكبير ثم وضعت الشروط التعجيزية لتخفف أعدادهم ما ردكم على ذلك؟

حسب الإحصاءات وصل عدد العاطلين والعاطلات عن العمل المسجلين في حافز إلى
ما يقارب 2 مليون فرد، ولكن يتعين التأكيد ان برنامج حافز سينشئ أدق وأحدث
قاعدة بيانات متكاملة عن الأيدي العاملة الوطنية القابلة للتوظيف والتي
سيكون لها بالغ الأثر في وضع الخطط والسياسات لمعالجة قضية البطالة في
المملكة وتسهيل عمليات توظيف الأيدي العاملة الوطنية. علما بان وزارة العمل
قامت بإطلاق خدمات التوظيف الالكترونية التي تهدف إلى مساعدة منشآت القطاع
الخاص الراغبة في رفع معدلات التوطين بها من اجل الاستفادة من الحوافز
المقدمة من خلال برنامج نطاقات الذي يلزم منشآت القطاع الخاص بنسب توطين
واقعية ومنصفة. أما مسألة تعمد الوزارة تقليص عدد المستفيدين من إعانة حافز
فهذا أمر مردود عليه بعدد من الإثباتات منها ضم أبناء وبنات الأمهات
السعوديات، وشمول طلبة الانتساب، وشمول مستحقي الضمان الاجتماعي وطول مدة
الإعانة ومبلغ الإعانة الذي يزيد على 70% عن مثيله في العالم وغيرها من
الدلائل.

** هل سيتم رفع رواتب المسجلين بالبرنامج بحيث يتم رفع رواتب الجامعيين على
سبيل المثال إلى فوق 5 آلاف بدعم نصف الراتب من صندوق تنمية الموارد
البشرية؟

- المسجلون بالبرنامج والذين تنطبق عليهم ضوابط الاستحقاق لا استثناءات
بينهم سواء في الجنس أو المؤهل فهم سواسية وسيصرف لهم الإعانة المقررة وهي
2000 ريال إلى حين حصولهم على فرصة وظيفية حينها يتم الاتفاق بين طالب
العمل وصاحب العمل على الراتب.

** هل يوجد مقارنة بإعانة العاطلين المقدمة بالدول المتقدمة في ذات الشأن
كبعض الدول الأوروبية؟ وهل تم أخذ تلك التجارب بعين الاعتبار؟

- يعد «حافز» برنامجًا إنسانيًا بمعايير عالمية فمن عناصر قوة البرنامج أن
مقدار الإعانة هو أعلى بـ 70 في المائة من المتوسط العالمي تماشيا مع الوضع
الاقتصادي للدولة، ومدة الإعانة 12 شهرًا تعد من أطول الفترات عالميًا عند
مقارنتها بالدول المتقدمة، الأمر الذي يؤكد أهمية الجانب الإنساني
للبرنامج مراعيا الضوابط والشروط العالمية لمثل هذه البرامج المطبقة في دول
العالم المتقدم.



الباحثون عن عمل



**هل سيتم طرح وظائف مناسبة وكيف ستتم مساعدة الباحثين عن عمل؟

- هناك عدة مبادرات بدأت وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية إطلاقها
ومنها برنامج لقاءات وهو عبارة عن مبادرة أطلقها صندوق تنمية الموارد
البشرية «هدف» بغرض تقديم حلول لتوظيف الباحثين عن العمل لدى منشآت القطاع
الخاص، وللشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية الجاهزة
للتوظيف، حيث وقع صندوق الموارد البشرية اتفاقية لتنظيم فعاليات وإدارته
برنامج لقاءات مع ثلاث شركات متخصصة في التحليل المهني للشخص الباحث عن عمل
من حيث إمكاناته وقدرته ومدى جديته في طلب العمل وشركة أخرى متخصصة في
التوظيف تأخذ هذه التحاليل المهنية وتعرضها على شركات القطاع الخاص وتبدأ
مرحلة المواءمة بين التحاليل المهنية وطلبات الشركات ومدى احتياجاتها
لطلبات التوظيف المعروضة. ثم يأتي دور الشركة الثالثة المتخصصة في التقييم
وحلول شؤون الموظفين من خلال معرض للشركات ومنصات وغرف مقابلات للمواءمة
بين قدرات طالب العمل ومتطلبات هذه الشركات المشاركة في المعرض. وسوف يكون
الاعتماد على قاعدة بيانات الشركات من برنامج نطاقات الذي أطلقته وزارة
العمل، أما قاعدة بيانات الباحثين عن العمل سيكون من خلال برنامج حافز
التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية.

المصدر جريده المدينه






























































الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://wadhefa-sabq-ksa.moontada.com
 
كل جديد يخص برنامج حافز
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 ... حافز - جدارة - استفسارات ونقاشات :: سبق الوظائف الشاغرة 1433 - 2012 :: سبق وظائف الخدمة المدنية-
انتقل الى: