وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 ... حافز - جدارة - استفسارات ونقاشات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الفاضل، أختي الفاضلة،
إن هذا المنتدى يسمح لك بالمساهمة بمواضيعك وردودك دون أن يشترط تسجيل الدخول أو العضوية فلا تبخل على إخوانك بأي معلومة أو إعلان عن توظيف لأن ما يظهر لك بسيطا قد يفرج كرب أخ لك في مكان آخر ... ومن فرج على مؤمن فرج الله عليه.
ولا تنسى شكرا ... فمن لم يشكر الناس لم يشكر الله
دمتم على أحسن ما عليه أنتم

وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 ... حافز - جدارة - استفسارات ونقاشات

وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 - وظائف حكومية، وظائف مدنية، وظائف عسكرية، وظائف نسائية، وظائف جامعية، وظائف الراجحي وسابك وكبرى الشركات. استفسارات ونقاشات اكمال البيانات حافز، جدارة، نطاقات...
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
أنشر هذه الصفحة في المواقع الإجتماعية لتعم الفائدة
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
روابط خارجية
crochet-pattern
المواضيع الأخيرة
» مطلوب مسؤول توظيف سعودي
الثلاثاء مارس 24, 2015 11:50 am من طرف زائر

» ضيفة جديدة
السبت أغسطس 16, 2014 6:33 am من طرف شموخ انثى

» تأشيرات الصين(شهر/شهرين/3/6 شهور/ سنه/ أقامات دائمه)) استلم تأشيرتك فى يومين للجميع
الإثنين يونيو 09, 2014 9:45 pm من طرف سفريات

» تأشيرات الصين(شهر/شهرين/3/6 شهور/ سنه/ أقامات دائمه)) استلم تأشيرتك فى يومين للجميع
الإثنين يونيو 09, 2014 9:41 pm من طرف سفريات

» وظائف فى تركيا للمصرى والسورى براتب يصل الى 1200 ليره بالاقامه السنويه
الإثنين يونيو 09, 2014 9:32 pm من طرف سفريات

» سافر الى ليبيا بتأشيرة مهمه * استلمها فى اسبوع/ او تأشيره حره استلمها فى 3 اسابيع
الإثنين يونيو 09, 2014 9:30 pm من طرف سفريات

» نقوم بتوفير تأشيرتك السياحية لمعظم دول العالم..وخصم 10% على تذاكر الطيران
الإثنين يونيو 09, 2014 9:28 pm من طرف سفريات

» مطلوب لشركة الكترونيات بالدقى وظائف خاليه
الخميس فبراير 13, 2014 4:08 pm من طرف فاينلاين

» الشاى العدنى المتميز الان بالاسواق " خلطة ممتازة سريعة التحضير "
الإثنين سبتمبر 30, 2013 5:46 pm من طرف yassmine00

» ساعدوني مشكله التسجيل في بوابة الخدمة المدنيه
الأربعاء يوليو 03, 2013 10:01 am من طرف زائر

» فقط لعشاق الشاى ادخل و ستعرف
الإثنين يونيو 10, 2013 10:56 am من طرف yassmine00

» مطلوب للاهمية بالسعودية و كافة دول الخليج العربى وكلاء و موزعون
الخميس مايو 16, 2013 9:10 am من طرف yassmine00

» مطلوب للاهمية بالسعودية و كافة دول الخليج العربى وكلاء و موزعون
الأربعاء مايو 15, 2013 2:02 pm من طرف yassmine00

» غرز الكروشيه - كيفية عمل الكروشيه غرزة السلسلة
الإثنين مايو 06, 2013 4:41 pm من طرف Admin

» بلوزة 2013 - طريقة عمل بلوزة فراشة، طريقة عمل بلوزه فراشه فيديو
الإثنين مايو 06, 2013 10:38 am من طرف Admin

» جديد الكروشيه، باترون كروشيه فيله جميلة، احلى صور رسمات كروشيه، رسمات كروشيه جميلة جدا
الإثنين مايو 06, 2013 10:26 am من طرف Admin

» بلوزات صيفية للمحجبات 2013
الإثنين مايو 06, 2013 10:08 am من طرف Admin

» صور يوم عرفه
الخميس أكتوبر 25, 2012 7:18 am من طرف Admin

» صوم يوم عرفه
الخميس أكتوبر 25, 2012 7:07 am من طرف Admin

» فضل يوم عرفه
الخميس أكتوبر 25, 2012 6:58 am من طرف Admin

» كل جديد في وظائف الجامعات السعودية هنا
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:32 pm من طرف Admin

» جامعة الملك عبدالعزيز تعلن عن وظائف مؤقتة
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:31 pm من طرف Admin

» وظائف أكاديمية شاغرة بجامعة الملك فيصل
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:31 pm من طرف Admin

» وظائف فنية وإدارية شاغرة بجامعة نجران
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:30 pm من طرف Admin

» نتائج الوظائف المدنية السعودية 2012 - 1433 ونقاشاتها واستفساراتها
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:27 pm من طرف Admin

» الخدمة المدنية تدعو 59 مواطنة لمراجعة بوابة التكامل الإلكترونية و140 لمراجعتها
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:27 pm من طرف Admin

» “المدنية” تعلن نتائج المفاضلة لـ 11 ألف وظيفة إدارية نسوية
الثلاثاء أغسطس 07, 2012 6:26 pm من طرف Admin

» 29 وظيفة إدارية شاغـرة للنساء في جامعة شقراء
السبت يوليو 28, 2012 10:58 am من طرف Admin

» وزارة الشؤون الإسلامية تعلن عن وظائف في عدة مناطق
السبت يوليو 28, 2012 10:56 am من طرف Admin

» فـتح باب القبول للتجنيد بالقوات الجوية الملكية السعودية
السبت يوليو 28, 2012 10:56 am من طرف Admin

سحابة الكلمات الدلالية

شاطر | 
 

 وزارة العمل توفر 50 ألف وظيفة نسائية وتصدر قرارات لتنظيم عمل المرأة في المتنزهات والمطاعم

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 418
تاريخ التسجيل : 06/02/2012

مُساهمةموضوع: وزارة العمل توفر 50 ألف وظيفة نسائية وتصدر قرارات لتنظيم عمل المرأة في المتنزهات والمطاعم   السبت يوليو 28, 2012 10:19 am

أصدرت وزارة العمل بياناً حول قرارات ومبادرات عمل المرأة كشفت فيه عن توفير ما يزيد على 50 ألف وظيفة للمرأة السعودية خلال الأشهر العشر الماضية، وهو ما يوازي 19 ضعفاً مقارنة بمعدل التوظيف الذي كان سائداً في السنوات الخمس السابقة لإطلاق برامج الوزارة الأخيرة.

كما كشفت عن قيامها بإطلاق عددٍ من المبادرات التى تهدف إلى توفير فرص عمل للمرأة السعودية وفقاً للضوابط الشرعية بعمل المرأة في أقسام خاصة بهن ومستقلة عن مكان عمل الرجال وتوفر بيئة عمل مناسبة.

وفيما يلي نص البيان :

تنفيذاً للأمر السامي رقم أ/121 القاضي بإيجاد حلول عاجلة قصيرة المدى ومعالجة مستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات من النساء، وبناء على قرار مجلس الوزراء رقم ١٢٠ بشأن زيادة فرص ومجالات العمل للمرأة السعودية، وبالنظر إلى أرقام البطالة التي صدرت عن مصلحة الإحصاءات العامة والتي تشير إلى معدلات بطالة مرتفعة وخصوصاً بين النساء، والذي تؤكده البيانات الفعلية المتوفرة في نظام “حافز” عن واقع إحصاءات العاطلين والعاطلات عن العمل والتي تظهر أن أكثر من ٨٥ في المائة من المسجلين الباحثين عن العمل هم من النساء تقدموا بعدد يفوق المليون سيرة ذاتيةرغبةًفي توفير فرص العمل لهم، وفي إطار سعي الوزارة لتوفير فرص العمل هذه، فقد سبق وان أصدرت عدداً من القرارات الهادفة إلى توظيف النساء.

وتنتهز الوزارة هذة الفرصة لتتقدم بوافر الشكر لكل الجهات الشريكة من إدارات حكومية وأصحاب أعمال، والذين ساهموا بتعاونهم في تحقيق نجاحات مهمة لتوفير فرص العمل للمرأة السعودية. ولقد أثمرت هذه الجهود المخلصة في توفير ما يزيد على 50 ألف وظيفة للمرأة السعودية خلال الأشهر العشر الماضية، وهو ما يوازي 19 ضعفاً مقارنة بمعدل التوظيف الذي كان سائداً في السنوات الخمس السابقة لإطلاق برامج الوزارة الأخيرة.

ولم تتوقف الوزارة عند تلك القرارات في سعيها لتطبيق الأمر السامي الكريم بشكل فعالٍ، بل عملت على إطلاق عددٍ من المبادرات التى تهدف إلى توفير فرص عمل للمرأة السعودية وفقاً للضوابط الشرعية بعمل المرأة في أقسام خاصة بهن ومستقلة عن مكان عمل الرجال وتوفر بيئة عمل مناسبة،ومن تلك المبادرات:

1. العمل عن بعد: إيماناً من الوزارة بأهمية استغلال التطورات التقنية ووسائل الاتصال الحديثة، وعلى وجه الخصوص أهمية دعم أساليب مبتكرة للعمل عن بعد، والذي يتسم بتوافقه مع الضوابط الشرعية وتناسبه إلى درجة كبيرة مع متطلبات المرأة السعودية، فقد حرصت الوزارة على تطوير تشريعات هذا النوع من العمل ودعمه بالوسائل التقنية بالشراكة مع القطاع الخاص. وشكلت الوزارة لهذا الغرض فريق عملٍ لإنجاز كافة التشريعات اللازمة والتى ستحرص على منع التلاعب وتحقيق فرص عمل حقيقة بمرتبات مناسبة. وتعمل الوزارة على إيجاد شراكات مع القطاع الخاص نورد منها (على سبيل المثال لا الحصر) العمل على توفير مواقع عمل تتناسب مع الضوابط الشرعية والبيئة المناسبة وتخصص بالكامل للمرأة السعودية، وبحيث تصبح تلك الأماكن متاحة لأصحاب الأعمال الذين يرغبون بتوظيف نساء ولا يتوفر لديهم مواقع عمل مناسبة حيث يمكن لهم أن يستأجروا جزءاً من هذه المواقع لتعمل فيها النساء لصالح تلك الشركات.

2. العمل من المنزل: كما شكلت الوزارة أيضاً فريق عمل لتطوير التشريعات المناسبة لهذا النوع من العمل والتى تحقق ذات الضوابط المعمول بها في العمل عن بعد. وفي نفس الإطار تعمل الوزارة على الاستفادة من تجربة اللجنة الوطنية للأسر المنتجة (حرفة) وتعمل على التوسع فيها.

3. العمل الجزئي: ويضطلع فريق عمل آخر من الوزارة بدراسة وتطوير التشريعات اللازمة لهذا النوع من العمل، والذى يوفر مجالاً آخر مناسباً للمرأة السعودية ولأوقات عمل تتناسب مع ظروفها وواجباتها الأسرية الأخرى.

وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة ستقوم بالإعلان عن تفاصيل هذه المبادرات والبرامج التي ستوفر وظائف نسائية إضافية في بيئة عمل توفر المحافظة على قيمنا الإسلامية السمحة وذلك في غضون الشهور القليلة القادمة. كما أن الوزارة تعمل مع الجهات الشريكة في المرحلة الحالية على التعامل مع التطبيقات الخاطئة للقرارات السابقة وتعديلها في بعض الحالات التى ترصدها الوزارة والجهات الشريكة.

واستكمالاً لهذا الجهد، فقد أصدرت الوزارة اليوم عدداً من القرارات التي تهدف إلى فتح مجالات عمل جديدة للمرأة السعودية في أعمال متناسبة مع طبيعتها والضوابط الشرعية في عملها وسيرافق هذه القرارات مجموعة من التعليمات التنفيذية التي ستعالج التطبيقات الخاطئة و الظواهر التي تم رصدها في المرحلة السابقة.

و يختص القرار الأول باستكمال المرحلة الأولى من تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية، حيث شملت المرحلة الأولى الملابس النسائية الداخلية أولاً ثم أدوات التجميل. ويأتي هذا القرار ليضيف عدداً من المستلزمات النسائية الأخرى للأمر السامي القاضي بقصر البيع في محلات المستلزمات النسائية على المرأة السعودية.ووفقاً لهذا القرار تم إدراج العباءات وفساتين السهرة وفساتين العرائس والإكسسوارات ويشكل هذا القرار امتداداً طبيعياً للقرار السابق في هذا الشأن.

أما القرار الثاني فإنه يختص بتنظيم عمل المرأة في محاسبة المبيعات. وينظم هذا القرار عمل المرأة بما يتوافق والضوابط الشرعية لديننا السمح، ويوفر للمرأة بيئة عمل لائق تحفظ لها حقوقها، حيث حدد القرار حظر الخلوة بوضوح، كما قنن تعامل المرأة مع الجمهور عبر تحديد خدمتها للعوائل، كما اشترط وضع حاجز بين العاملين والعاملات في نقاط البيع.

أما القرار الثالث فإنه يختص بتنظيم عمل المرأة في المتنزهات العائلية. حيث من الملاحظ الآن أن غالبية من يقومون بخدمة النساء هم من العمالة الوافدة من الذكور. لذا حدد هذا القرار اشتراطات عمل المرأة في المنتزهات الترفيهية العائلية ومحلات ملاعب الأطفال وغيرها من أماكن الترفيه العائلي بما يتيح للمرأة العمل في بيئة منضبطة وبما يوفر راحة أكبر للعوائل التي ترتاد تلك الأماكن. وقد أكد هذا القرار أيضاً على جميع ما من شأنه توفير البيئة الملائمة للمرأة العاملة من توفير أماكن للصلاة وللراحة ومن منع صارم للعمل في الأماكن المخصصة للشباب.

أما القرار الرابع فإنه يختص بالعمل في أماكن إعداد وتجهيز الأكل في مطابخ المطاعم، حيث تشبه هذه البيئة إلى حدٍ كبير بيئة المصانع. لذا فقد نظم القرار عمل المرأة في هذه المجالات بشكل مشابه لتنظيم عملها في المصانع والذي صدر بشأنه قرار سابق، مع التأكيد على توفير البيئة الملائمة لعمل المرأة ومنع الخلوة منعاً باتاً والتذكير بالعقوبات النظامية لمخالفة مكونات أي من هذه القرارات.

لقد راعت الوزارة في هذه القرارات ذات الضوابط التي تضمنتها القرارات السابقة في هذا المجال، وأبرزها مراعاة الضوابط الشرعية بعمل المرأة في أقسام خاصة بهن ومستقلة عن مكان عمل الرجال في الزي الذي ترتديه العاملات في بيئة العمل، كما أكدت على وجوب منع الخلوة أو توظيف النساء في مواقع قد تؤدي للاختلاط مع المشترين والمرتادين من الذكور ممن لم يصطحبوا عوائلهم معهم. كما راعت الوزارة التأكيد على حقوق العاملات التي يكفلها لهن نظام العمل كاملة غير منقوصة.

وتؤكد الوزارة حرصها على متابعة التنفيذ ورصد التطبيقات الخاطئة تنفيذاً لما جاء في قرار مجلس الوزراء الموقر رقم 187 والذي ينص على أن وزارة العمل هي صاحبة الاختصاص في هذا الشان،وتود الوزارة لكل من لديه ملاحظات أن يبلغ الوزارة بها كجهد إضافي لما تقوم به من التنسيق مع الجهات الشريكة لرصد مثل هذه التطبيقات و إبلاغها للوزارة للتعامل معها. كما تؤكد أنه من منطلق صون الأمانة التي أناطها بها ولي الأمر لتوفير فرص العمل الكريم لأبناء وبنات الوطن سوف تسعى جهدها لتحقيق ذلك مراعية تقوى الله عز وجل ومراقبته في السر والعلن.

سائلين الله التوفيق والسداد.



المصدر: منتديات سق الظائف - http://wadhefa-sabq.yoo7.com






المصدر: منتديات سبق الظائف - http://wadhefa-sabq-ksa.moontada.com




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://wadhefa-sabq-ksa.moontada.com
 
وزارة العمل توفر 50 ألف وظيفة نسائية وتصدر قرارات لتنظيم عمل المرأة في المتنزهات والمطاعم
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
وظائف سبق - سبق الوظائف السعودية 1434 - 2013 ... حافز - جدارة - استفسارات ونقاشات :: سبق الوظائف الشاغرة 1433 - 2012 :: سبق الوظائف النسائية-
انتقل الى: